top of page

Copy of No tener una estrategia de carrera: un camino hacia el fracaso

¿Alguna vez has sentido que tu carrera es como un juego de Mario Bross sin mapa ni instrucciones? Pues déjame decirte que no estás solo. Muchas personas se encuentran en el mismo barco, navegando sin rumbo fijo y sin saber a dónde van. Sin una estrategia de carrera, es fácil caer en la rutina laboral y terminar en un trabajo que no te satisface o que no va en la dirección que deseas, y eso es como tratar de vencer al jefe final sin tener los poderes necesarios.


En nuestra sociedad actual, tener una carrera exitosa es esencial para nuestro bienestar económico y personal. Sin embargo, lograrlo no siempre es fácil, especialmente si no se tiene una estrategia clara. No contar con un plan para avanzar en tu carrera puede tener consecuencias graves y afectar no solo tu salario y oportunidades de crecimiento, sino también tu bienestar emocional.


Sin una estrategia de carrera, es fácil perder de vista tus metas y objetivos profesionales, como si estuvieras jugando sin saber cómo ganar.


Entender que tu carrera no está yendo en la dirección que deseas, puede ser una experiencia desalentadora y estresante. Tal vez te hayas encontrado estancado en el mismo trabajo, sin oportunidades de crecimiento, o incluso trabajando en un trabajo que no te satisface. Puede ser difícil entender cómo llegaste a ese punto, y aún más difícil saber cómo salir de allí. Pero no estás solo en esta lucha, muchas personas se encuentran en una situación similar, y con una estrategia de carrera clara, puedes tomar el control de tu vida profesional y encaminarte hacia el éxito y la satisfacción.


La búsqueda de una estrategia de carrera puede ser abrumadora, pero con un plan de acción y la información adecuada, puedes encontrar tu verdadera pasión y tu camino hacia el éxito. A continuación, te comparto 10 consejos para ayudarte en este proceso.


  1. Haz una evaluación de tus habilidades e intereses para determinar qué es lo que te apasiona y en qué eres bueno.

  2. Define tus metas profesionales a corto y largo plazo.

  3. Investiga diferentes carreras e industrias para encontrar aquellas que se ajusten a tus habilidades e intereses.

  4. Crea un plan de acción para alcanzar tus metas profesionales, estableciendo pasos concretos y plazos para lograrlos.

  5. Busca oportunidades de crecimiento y desarrollo en tu trabajo actual o busca nuevas oportunidades laborales que se ajusten a tus metas.

  6. Asiste a talleres y conferencias relacionadas con tu área de interés, esto te ayudará a mantenerte actualizado y conectado con las tendencias del mercado laboral.

  7. Busca mentores en tu área de interés, ellos podrán brindarte consejos valiosos y ayudarte a desarrollar tu carrera.

  8. No tengas miedo de tomar riesgos, pero asegúrate de tener un plan de contingencia en caso de fracasar.

  9. Aprovecha las oportunidades de capacitación y desarrollo ofrecidas por tu empleador.

  10. Considera contratar a un coach de carrera para ayudarte a desarrollar una estrategia de carrera sólida y alcanzar tus metas.





La vida es como un juego de rol, si no tienes un personaje con una historia y un objetivo, estás simplemente vagando sin rumbo. Así que crea tu historia y tu personaje en tu carrera y ve hacia la meta que te has propuesto.

2 visualizaciones0 comentarios
bottom of page